تفاوت اساسنامه و شرکتنامه
گرفتن رتبه برای شرکت در کرج
ژوئن 2, 2022استعلام نام شرکت
ژوئن 2, 2022اساسنامه شرکت سندی می باشد که به آن اعتبار می بخشد و در آن راه و روش ها و سرمایه های شرکت هدف و شیوه فعالیت و وظیفه های هر کدام یک از اعضا شرکت و هیئت مدیره و مجمع های عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و شیوه انتخاب و مدت ماموریت و شیوه تعیین جانشین مدیرانی که فوت کرده اند یا استعفا نموده اند و یا ورشکسته و گوشه نشین شده اند مشخص می شود و رعایت تمامی آن الزامی می باشد و همان گونه که در زندگی یک شخص حقیقی شناسنامه یا سجل او سبب هویت و اعتبار او می گردد در شخص حقوقی هم اساسنامه به او هویت و اعتبار می بخشد و حدود اختیارات و وظایف مدیران و اندازه مسئولیت آن ها و شیوه کارکرد در آن درج می شود. بنابراین شرکت های سهامی عام و شرکت های سهامی خاص بایستی دربردارنده اساسنامه باشند.
اساسنامه شرکت
مطابق ماده8 لایحه اصلاحی مصوب 24/12/48 اسانامه بایستی دربردارنده نکاتی به شرح ذیل باشد:
- نام شرکت.
- موضوع شرکت به صورت آشکار و روشن.
- مدت شرکت.
- مرکز اصلى شرکت و محل شعب آن در صورتى‌که تأسیس شعبه مورد نظر باشد.
- مبلغ سرمایه شرکت و تعیین وجوه نقدى و غیرنقدى آن.
- تعداد سهام بى‌نام و با نام و مبلغ اسمى آنها و هرگاه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد، خصوصیات و امتیازات این‌گونه سهام.
- تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم وشیوه مطالبه بقیه اسمى هر سهم و مدتى که بایستی مطالبه گردد که البته این مدت زمان بیشتر از ۵ سال نمى‌باشد.
- نحوه انتقال سهام با نام.
- طریقه تبدیل سهام با نام به سهام بى‌نام و بالعکس.
- در صورت پیش‌بینى امکان صدور اوراق قرضه، ذکر شرایط و ترتیب آن ها.
- شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت.
- مواقع و ترتیب دعوت مجامع.
- مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومى و ترتیب اداره آن ها.
- تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت مأموریت و شیوه تعیین جانشین براى مدیرانى که فوت نموده و یا استعفاء مى‌کنند یا از جانب قانون ورشکسته، برکنار و یا ممنوع مى‌شوند.
- تعیین وظایف و حدود اختیارات مدیران.
- تعداد سهام تضمینى که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند.
- ذکر اینکه شرکت داراى چند نفر بازرس خواهد بود و نحوه انتخاب و مدت مأموریت آن ها.
- تعیین آغاز و پایان سال مالى شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومى سالانه.
- نحوه انحلال اختیارى شرکت و ترتیب تصفیه امور آن.
- چگونگى تغییر اساسنامه.
تفاوت اساسنامه و شرکتنامه
اساسنامه سند هویت شرکت‌هاى تجارتى می باشد. به این معنى که در اساسنامهٔ هر شرکت مشخصات آن از قبیل اسم و موضوع و هدف و سرمایه و مدیران و نحوه انتخاب و وظایف و اختیارات آن ها و چگونگى تعیین جانشین در مواردى که بعضى از آنها فوت نموده و یا محجور گردیده و یا استعفاء کرده و یا صلاحیت او سلب شده باشد، معین و مشخص مى‌شود و به‌طورکلى راه‌کارها و راه و روش های شرکت در آن ذکر مى‌گردد و محتوای آن به منظور همه شرکاء لازم است که رعایت گردد و همه شرکت‌ها بایستی دربردارنده اساسنامه‌اى باشند که در بحث شرکت‌هاى سهامى توضیح لازم درباره آن داده شده است ولی شرکتنامه مختص شرکت‌هاى با مسئولیت محدود، تضامنى و نسبى مى‌باشد و شرکت‌هاى سهامى و تعاونى نیازى به شرکتنامه ندارند و شرکتنامه هم نوعى سند رسمى می باشد که بین دو یا چند شریک به‌منظور تشکیل شرکت تجارتى تنظیم مى گردد و مطابق قانون تجارت (ماده ۱۹۷ قانون تجارت) پس از آن که شرکت تشکیل شد.
در همان ماه اول بایستی خلاصه شرکتنامه و پیوست های آن به وزارت دادگسترى ارسال گردد و این سند معتبرى مى‌باشد در حقیقت مندرجات آن ، قسمتى از اساسنامه شرکت می باشد که از طریق قوه قضاییه چاپ و منتشر شده است و در اختیار سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و اداره کل ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی قرار می گیرد و از طریق موسسین تهیه و تنظیم می شود و به طور معمول خلاصه ای از اساسنامه به تشریح ذیل در آن درج می گردد.
موارد مندرج در شرکتنامه
- نام شرکت.
- موضوع شرکت.
- سرمایه شرکت اعم از نقدى و غیرنقدی.
- میزان سهم‌الشرکه هر یک از شرکاء.
- تاریخ تشکیل شرکت و مدت آن.
- اسامى شرکاء یا مؤسسین شرکت با ذکر مشخصات کامل هر کدام یک و محل اقامت آن ها.
- اسامى مدیران شرکت و اختیارات آن ها و مشخصات کسانى که حق امضاء دارند.
- درج مشخصات بازرس یا بازرسان شرکت.
- تاریخ و شیوه رسیدگى به حساب‌ها و چگونگى تقسیم سود و زیان شرکت.
- انحلال شرکت.
- دیگر نکاتی که لازم باشد درج می گردد.
- در انتها شرکت نامه می بایست توسط موسسین به امضا برسد و در دفتر ثبت شرکت ها ثبت شود.
