در واقع اساسناسنامه شرکت سندی می باشد که سبب اعتبار شرکت می گردد.در اساسنامه شرکت مواردی از قبیل:

سرمایه شرکت، هدف و نحوه فعالیت و وظایف هر یک از اعضاء شرکت و هیئت مدیره و مجامع عمومى و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و نحوه انتخاب و مدت مأموریت و چگونگى تعیین جانشین مدیرانى که فوت یا استعفاء نموده و یا محجور و معزول مى‌شوند تعیین می شود. هم چنین مواردی که در آن ذکر می گردد را کلیه اعضا بایستی رعایت نمایند و همان گونه که در زندگی یک شخص حقیقی سجل یا شناسنامه او سسب هویت و اعتبار شخص می گردد در شخص حقوقی هم شناسنامه به او اعتبار و هویت می بخشد و محدوده اختیارات و وظایف مدیران و همچنین مسئولیت آن ها و شیوه و راهکار آنان در آن درج می شود.

بنابراین شرکت‌هاى سهامى عام، و سهامى خاص باید داراى اساسنامه‌اى باشند.

به سبب همین امر کلیه شرکت های سهامی خاص و شرکت های سهامی عام بایستی دربردارنده اساسنامه باشند.

گروه ثبت پایش دارای دپارتمان باتجربه و مجرب جهت ثبت شرکت می باشد هم اکنون می توانید تماس حاصل نمایید.

نکات مهم اساسنامه شرکت

مطابق ماده 8 لایحه مصوب 24/12/1348 اساسنامه بایستی دربردارنده مواردی به شرح ذیل باشد :

  1. نام شرکت.
  2. موضوع شرکت به صورت واضح و آشکار در آن قید شده باشد.
  3. مدت زمان شرکت.
  4. مقر اصلی شرکت و محل شعبه آن چنانچه شعبه مورد نظر باشد.
  5. مبلغ سرمایه شرکت و تعیین وجوه نقدى و غیرنقدى آن.
  6. تعداد سهام بى‌نام و با نام و مبلغ اسمى آن ها و در صورتی که ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد، خصوصیات و امتیازات این‌گونه سهام.
  7. تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و راه و روش مطالبه بقیه اسمى هر سهم و مدتى که بایستی مطالبه شود که البته این مدت بیشتر از ۵ سال نمى‌باشد.
  8. نحوه انتقال سهام با نام.
  9. روش تبدیل سهام با نام به سهام بى‌نام و بالعکس.
  10. در صورت پیش‌بینى امکان صدور اوراق قرضه، ذکر شرایط و ترتیب آن ها.
  11. شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت.
  12. زمان ها و ترتیب دعوت مجامع.
  13. مقررات درباره حد اندازه لازم به منظور تشکیل مجامع عمومى و ترتیب اداره آن ها.
  14. تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت مأموریت و نحوه تعیین جانشین براى مدیرانى که فوت نموده و یا استعفاء مى‌کنند یا به جهات قانون محجور، معزول و یا ممنوع مى‌گردند
  15. تعیین وظایف و حدود اختیارات مدیران
  16. تعداد سهام تضمینى که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند.
  17. ذکر این که  شرکت داراى چند نفر بازرس خواهد بود و نحوه انتخاب و مدت مأموریت آن ها.
  18. تعیین آغاز و پایان سال مالى شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومى سالانه
  19. نحوه انحلال اختیارى شرکت و ترتیب تصفیه امور آن.
  20. چگونگى تغییر اساسنامه.

کلیه مواردی که در فوق ذکر شده است مواردی می باشد که بایستی به صورت کامل در اساسنامه شرکت قید گردد.

در صورت بروز هر گونه سوال و یا مسئله ای در این امر مهم و اساسی با مشاوران و کارشناسان ما در گروه ثبت پایش در ارتباط باشید.

سرعت و دقت بالا

پایین‌ترین‌ کارمزد و هزینه

همه جا در دسترس و پاسخگو

آخرین اخبار

  • 20 فروردین

    اصلاح ماده 6 آیین نامه اجرایی 11

    اختصاص وام خود اشتغالی در سال تولید کالای ایرانی

  • 21 فروردین

    همراه مشاور پایش

    افتتاح همراه مشاور پایش در جهت پاسخگویی 24 به نیازهای مشتریان

آخرین نظرات کاربران

  • گودرز تقوی

    درود. سپاس از ثبت شرکت اینجانب.

  • بهروز مرادی

    بسیار ممنون از مشاوره های تخصصی شما