یکی از مواردی که در هنگام آغاز یک فعالیت اقتصادی و ثبت شرکت با آن روبرو خواهید شد تنظیم اساسنامه شرکت می باشد که در این مقاله تلاش شده است اطلاعاتی در این زمینه ارائه شود در نخستین گام به تعریفی از اصل اساسنامه و چیستی آن می پردازیم  در تعریف لغتی اساسنامه باید اشاره کرد که کلمه اساس نامه از دو بخش اساس و نامه تشکیل گردیده است.

گروه ثبت پایش آماده انجام امور ثبتی شما بزرگواران است در صورت مواجه شدن با هر سوال یا مسئله ای با مشاوران و کارشناسان گروه ثبت پایش در ارتباط باشید.

اساسنامه چیست

در حقیقت اساسنامه شرکت سندی می باشد که به آن اعتیار می بخشد و در آن راه و روش و سرمایه شرکت،هدف و شیوه فعالیت و وظایف هر کدام یک از اعضا شرکت و هیات مدیره شرکت و مجمع های عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و شیوه انتخاب و مدت ماموریت و شیوه تعیین جانشینان مدیرانی که فوت یا استعفا نموده اند و یا ورشکسته و برکنار می شوند مشخص می شود و تمامی موارد آن را بایستی اعضا به امضا برسانند و همان گونه گه در زندگی یک شخص حقیقی سجل یا شناسنامه او سبب هویت و اعتبار می گردد در شخص حقوقی هم اساسنامه به او هویت و اعتبار می بخشد و حدود اختیارات و وظایف مدیران  میزان مسئولیت آن ها و شیوه عملکرد آن ها در آن درج می گردد.
بنابراین شرکت‌هاى سهامى عام، و سهامى خاص باید داراى اساسنامه‌اى باشند.

موارد مندرج اساسنامه

برابر ماده ۸ لایه اصلاحى مصوب ۲۴/۱۲/۴۸ اساسنامه باید شامل نکات زیر باشد.

  1. نام شرکت.
  2. موضوع شرکت به‌طور صریح و منجّز (روشن)
  3. مدت شرکت.
  4. مرکز اصلى شرکت و محل شعب آن در صورتى‌که تأسیس شعبه مورد نظر باشد.
  5. مبلغ سرمایه شرکت و تعیین وجوه نقدى و غیرنقدى آن.
  6. تعداد سهام بى‌نام و با نام و مبلغ اسمى آن ها و هرگاه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد، خصوصیات و امتیازات این‌گونه سهام.
  7. تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه مطالبه بقیه اسمى هر سهم و مدتى که باید مطالبه شود که البته این مدت بیش از ۵ سال نمى‌باشد.
  8. نحوه انتقال سهام با نام.
  9. طریقه تبدیل سهام با نام به سهام بى‌نام و بالعکس.
  10. در صورت پیش‌بینى امکان صدور اوراق قرضه، ذکر شرایط و ترتیب آن ها.
  11. شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه شرکت.
  12. مواقع و ترتیب دعوت مجامع.
  13. مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومى و ترتیب اداره آن ها.
  14. تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت مأموریت و نحوه تعیین جانشین براى مدیرانى که فوت نموده و یا استعفاء مى‌کنند یا به جهات قانون محجور، معزول و یا ممنوع مى‌گردند.
  15. تعیین وظایف و حدود اختیارات مدیران.
  16. تعداد سهام تضمینى که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند.
  17. قید اینکه شرکت داراى چند نفر بازرس خواهد بود و نحوه انتخاب و مدت مأموریت آنها.
  18. تعیین آغاز و پایان سال مالى شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومى سالانه.
  19. نحوه انحلال اختیارى شرکت و ترتیب تصفیه امور آن.
  20. چگونگى تغییر اساسنامه.

در جهت کسب اطلاعات بیشتر در خصوص ثبت شرکت پیمانکاری در کرج به مقاله آن مراجعه نمایید.

سرعت و دقت بالا

پایین‌ترین‌ کارمزد و هزینه

همه جا در دسترس و پاسخگو

آخرین اخبار

  • 20 فروردین

    اصلاح ماده 6 آیین نامه اجرایی 11

    اختصاص وام خود اشتغالی در سال تولید کالای ایرانی

  • 21 فروردین

    همراه مشاور پایش

    افتتاح همراه مشاور پایش در جهت پاسخگویی 24 به نیازهای مشتریان

آخرین نظرات کاربران

  • گودرز تقوی

    درود. سپاس از ثبت شرکت اینجانب.

  • بهروز مرادی

    بسیار ممنون از مشاوره های تخصصی شما